El compromiso de los empleados es lo más importante. En un entorno tan volátil como en el que estamos, fidelizar (que no retener) al mejor talento y tener un equipo comprometido con lo que hace, vale oro. Esta es una…
Los lobos son una especie animal muy interesante. Se organizan por mandas en las que siempre hay un líder encargado de proteger y dirigir al resto del grupo. Pueden caminar entre 10 y 8 horas al día y cuando se…
El 2020 ha supuesto sin ninguna duda un cambio de paradigma y un punto de inflexión para muchas personas y organizaciones, los cambios han sido de tal magnitud que a día de hoy aún siguen afectándonos tanto a nivel personal…
Seamos honestos, todos aquellos que tenemos más de 40 años (generación X) y que estamos liderando compañías, no fuimos educados en una cultura de diversidad e inclusión. En general, nos enseñaron que mandar era mayoritariamente cosa de hombres, o al…
No hay nada malo en querer ser el mejor en el trabajo. Del mismo modo que nadie podrá hacerle ningún reproche a alguien que se esfuerce por ser el mejor padre, la mejor madre, el mejor cocinero amateur,…
Es ley de vida. Llega un momento en las empresas en las que los empleados tienen ganas de crecer, de asumir nuevos retos y, por qué no, de cumplir su aspiración de convertirse en líderes de un equipo. Esta es una de las transiciones…
El liderazgo en las empresas es una cuestión a debate en los últimos años. Empleados, líderes y organizaciones son conscientes de la importancia de dirigir un equipo de forma efectiva para que cualquier departamento funcione. …