Autor: Equipo #AlwaysPeopleFirst Quienes lideran una compañía, independientemente de su tamaño, sector o características, desean llevar el negocio al siguiente nivel. Todos los dirigentes son conscientes de que para lograrlo son necesarias una serie de estrategias de precio, de marketing,…
En un momento u otro de nuestra vida todos podemos encontrarnos de frente con algún tipo de contingencia que provoque que no podamos ir a trabajar por un periodo más o menos largo de tiempo. Esto no tiene por qué…
AUTOR: Xavi Escales Algunos sociólogos dicen que son la generación llamada a cambiar el mundo y los medios de comunicación ya les atribuyen gran parte de los cambios sociales, políticos y laborales que vivimos en nuestros días. Porque si algo…
Autor: Nando García Periodista, escritor y formador ¿Has sentido rabia? ¿Te han rechinado los dientes? ¿Has tenido ganas de lanzar lo primero que tuvieras delante por la ventana? ¿Has dado un fuerte puñetazo en la mesa? ¿Has salido corriendo…
No hay nada malo en querer ser el mejor en el trabajo. Del mismo modo que nadie podrá hacerle ningún reproche a alguien que se esfuerce por ser el mejor padre, la mejor madre, el mejor cocinero amateur,…
Es ley de vida. Llega un momento en las empresas en las que los empleados tienen ganas de crecer, de asumir nuevos retos y, por qué no, de cumplir su aspiración de convertirse en líderes de un equipo. Esta es una de las transiciones…
El liderazgo en las empresas es una cuestión a debate en los últimos años. Empleados, líderes y organizaciones son conscientes de la importancia de dirigir un equipo de forma efectiva para que cualquier departamento funcione. Es por esto que cada…