Este anglicismo que indica que estamos quemados en el trabajo entró en nuestro vocabulario ahí por la década de los 70, sin embargo, no ha sido hasta pleno siglo XXI que la Organización Mundial de la Salud lo ha reconocido oficialmente como una enfermedad laboral....
En el mes de mayo entraba en vigor una nueva normativa que obligaba a las empresas a introducir mecanismos para registrar la jornada de sus empleados y, aunque ahora ya ha pasado un tiempo desde que se estableciera, todavía sigue generando algunas dudas. Es el denominado...
Alberto tiene un trabajo que le apasiona y le genera estrés a partes iguales. Esto último podría ser una preocupación, un motivo para buscar otras opciones laborales, pero para Alberto no lo es. A las 19h Alberto apaga el ordenador y, a la vez, desconecta...
Durante muchos años las empresas han centrado todos sus esfuerzos en atraer y retener nuevos clientes. Se han convertido en organizaciones customer centric. De modo que, con el cliente en el epicentro, se empezó a analizar el Customer Journey –es decir, el camino que sigue un consumidor...
El liderazgo es un tema recurrente en este blog. Algunas veces lo he mencionado como parte clave para garantizar el bienestar de los trabajadores y potenciar su productividad y, otras, para plantear las habilidades necesarias que debe reunir un buen líder. Gracias a esto hemos...
Si hacemos un balance de la evolución del sector laboral en España es inevitable detenernos en el periodo de la crisis económica y analizar sus efectos a nivel de recortes de personal y salarios, cierre de empresas y parón en las inversiones. Dejado ese periodo...
Los artículos que se pueden leer en este blog están siempre relacionados con el liderazgo, la gestión de equipos o el equilibrio y la conciliación. Todas, temáticas relacionadas con el mundo laboral. Hoy me vas a permitir que hable de un concepto más amplio que,...
«El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos.» Esta es una de las frases más conocidas de Michael Jordan y me viene como anillo al dedo para introducir una disyuntiva que se repite en los procesos de selección de...
Hace poco os hablaba de las distintas modalidades que tienen los CEOs para impulsar la flexibilidad en las empresas y, concretamente, hacíamos referencia a opciones como el trabajo remoto, la libertad para elegir la fecha y longitud de las vacaciones o la posibilidad de auto...
A lo largo de mis años de experiencia me he encontrado con numerosos CEOs, directivos y demás líderes a los que les preocupaba la falta de compromiso por parte de sus trabajadores. ¿Por qué se van? Se preguntaban muchos. Y es que, en la mayoría...
¿Quieres ser una empresa #APF?
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