Es frecuente que cada cierto tiempo se publiquen estudios que analizan diferentes aspectos del mundo empresarial. Entre ellos, recuerdo leer un artículo de CNBC que recogía los datos de The Conference Board, una encuesta que preguntaba a…
Durante muchos años las empresas han centrado todos sus esfuerzos en atraer y retener nuevos clientes. Se han convertido en organizaciones customer centric. De modo que, con el cliente en el epicentro, se empezó a analizar el Customer Journey –es decir, el…
¿Qué es la disrupción tecnológica y cómo va a afectar a mi desarrollo profesional?¿Me va a sustituir en la oficina un robot más eficiente y rápido que yo?¿Cuándo y por qué va a pasar todo esto? Descúbrelo en este post del blog de Xavi Escales sobre tecnología, empleabilidad, robótica y automatización del trabajo
No es que yo sea una persona especialmente “futbolera” pero hace poco me contaron una historia que encontré muy interesante. Parece ser que en la década de los 50, existía un zapatero que trabajaba en un pequeño taller de Valencia.
No hay nada malo en querer ser el mejor en el trabajo. Del mismo modo que nadie podrá hacerle ningún reproche a alguien que se esfuerce por ser el mejor padre, la mejor madre, el mejor cocinero amateur,…
Es ley de vida. Llega un momento en las empresas en las que los empleados tienen ganas de crecer, de asumir nuevos retos y, por qué no, de cumplir su aspiración de convertirse en líderes de un equipo. Esta es una de las transiciones…
El liderazgo en las empresas es una cuestión a debate en los últimos años. Empleados, líderes y organizaciones son conscientes de la importancia de dirigir un equipo de forma efectiva para que cualquier departamento funcione. …