No sé si en alguna ocasión te has encontrado en la tesitura de tener que decir eso de «¡Quiero la hoja de reclamaciones!». Es cierto que muchos consumidores tratamos de evitar este momento y preferimos no decir nada, pagar y no volver nunca a comprar...
Autor: Equipo #AlwaysPeopleFirst Quienes lideran una compañía, independientemente de su tamaño, sector o características, desean llevar el negocio al siguiente nivel. Todos los dirigentes son conscientes de que para lograrlo son necesarias una serie de estrategias de precio, de marketing, de investigación…, pero suelen olvidarse de...
En un momento u otro de nuestra vida todos podemos encontrarnos de frente con algún tipo de contingencia que provoque que no podamos ir a trabajar por un periodo más o menos largo de tiempo. Esto no tiene por qué ser necesariamente por algo malo. Los...
AUTOR: Xavi Escales Algunos sociólogos dicen que son la generación llamada a cambiar el mundo y los medios de comunicación ya les atribuyen gran parte de los cambios sociales, políticos y laborales que vivimos en nuestros días. Porque si algo caracteriza a la Generación Z es...
Autor: Nando García Periodista, escritor y formador ¿Has sentido rabia? ¿Te han rechinado los dientes? ¿Has tenido ganas de lanzar lo primero que tuvieras delante por la ventana? ¿Has dado un fuerte puñetazo en la mesa? ¿Has salido corriendo del despacho para lanzar un grito que hubiera...
Autor: Equipo #AlwaysPeopleFirst Que aumentar la productividad laboral es una de las principales preocupaciones de las empresas no es algo nuevo. Las organizaciones buscan rentabilizar su inversión en personal y por ello investigan las fórmulas y herramientas que pueden ayudar a los empleados a ir un...
En Internet es fácil encontrar todo tipo de listas y rankings que hablan de las cualidades que más buscan las empresas. Esto es algo que se suele, también, incluir en las ofertas de trabajo, enumerando aquellas actitudes o habilidades que se valoran más positivamente en...
Es ley de vida. Llega un momento en las empresas en las que los empleados tienen ganas de crecer, de asumir nuevos retos y, por qué no, de cumplir su aspiración de convertirse en líderes de un equipo. Esta es una de las transiciones profesionales más importantes y la vez...
El liderazgo en las empresas es una cuestión a debate en los últimos años. Empleados, líderes y organizaciones son conscientes de la importancia de dirigir un equipo de forma efectiva para que cualquier departamento funcione. Es por esto que cada vez es más frecuente que aspectos...
No nos salvamos ninguno. Sin quererlo nos dejamos llevar en ocasiones por las apariencias y por las primeras impresiones. Es algo innato del ser humano. Algunos incluso lo llaman sexto sentido, atribuyéndole un éxito que a veces a posteriori no es tal. Son los llamados...
¿Quieres ser una empresa #APF?
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