¿Sabías que la mayoría de l@s emplead@s no se siente comprometido con su empresa? Según un estudio publicado por Dale Carnegie, pese a que el 90% de los líderes consideran que la estrategia de compromiso del empleado tiene un…
Si tuvieras que quedarte con una lección positiva que hayas aprendido gracias a la pandemia, ¿cuál sería? Está claro que el covid-19 ha sido devastador en prácticamente todos los sentidos y, muy probablemente, en…
¿Cuánto me puedo llegar a ahorrar gracias a implementar un plan de Bienestar del Empleado? Atendiendo a diversos estudios, un plan de Bienestar podría suponer un ahorro en torno a los 5.000€ anuales por empleado. Todavía hay quién piensa que trabajar algunos…
Una de las principales preocupaciones de los managers es mejorar el Compromiso o Employee Engagement de sus emplead@s. En parte, porque entre otras virtudes, mejorándolo se puede reducir la rotación de personal. ¿Qué beneficio tiene para la empresa tener…
No hay nada malo en querer ser el mejor en el trabajo. Del mismo modo que nadie podrá hacerle ningún reproche a alguien que se esfuerce por ser el mejor padre, la mejor madre, el mejor cocinero amateur,…
Es ley de vida. Llega un momento en las empresas en las que los empleados tienen ganas de crecer, de asumir nuevos retos y, por qué no, de cumplir su aspiración de convertirse en líderes de un equipo. Esta es una de las transiciones…
El liderazgo en las empresas es una cuestión a debate en los últimos años. Empleados, líderes y organizaciones son conscientes de la importancia de dirigir un equipo de forma efectiva para que cualquier departamento funcione. Es por esto que cada…