#AlwaysPeopleFirst

Desde #AlwaysPeopleFirst hemos comprobado que una transformación en la gestión y liderazgo de l@s emplead@s tiene un impacto directo en los resultados de la empresa y en la fidelización de talento.

 

Mediante la consultoría estratégica de personas, asesoramos y acompañamos a nuestros clientes para resolver sus inquietudes y retos y así fortalecer el compromiso entre la dirección y los empleados para conseguir los objetivos.

¿Cuál es el siguiente paso para
que tu negocio crezca?

  • 01

    INMERSIÓN ¿Cuál es la realidad en la empresa?

  • 02

    DETECCIÓN ¿Cuáles son los puntos de mejora?

  • 03

    PLANIFICACIÓN ¿Cuáles son los pasos a seguir?

  • 04

    IMPLEMENTACIÓN Haciendo que el cambio suceda

  • 05

    EVALUACIÓN ¿Cuáles son los resultados?

  • Nuestro primer paso es comprender exactamente qué quiere conseguir la dirección de la empresa, cuáles son sus retos corporativos y qué necesita mejorar en su plantilla. Esto es fundamental para enfocar correctamente la fase de diagnóstico

  • Interactuando con tu equipo descubrimos cómo es realmente la organización, cómo se sienten l@s emplead@s, cómo viven realmente su faceta profesional y qué hace que perciban esa realidad. Descubrimos cuáles son los puntos fuertes de la cultura de la empresa y cuáles podrían mejorarse.

  • Tras analizar toda la información cualitativa y cuantitativa, recopilada por el equipo multidisciplinar de #AlwaysPeopleFirst, se elabora un documento guía donde se plantean las etapas que la compañía debería seguir para pasar de la situación actual a la situación deseada y consensuada en la etapa inicial del proyecto.

  • Los profesionales de #AlwaysPeopleFirst con el perfil más adecuado para cada situación llevarán a cabo las acciones recogidas en el documento guía y acordadas con la empresa para, en el menor tiempo posible, conseguir que la organización vaya consiguiendo evolucionar hacia los objetivos acordados.

  • Medir el grado de consecución de las metas originalmente acordadas es algo clave para nosotros. Mediremos el retorno de la inversión en base a KPI’s mútuamente acordados, acciones de People Analytics y/o mediante soluciones de #AlwaysPeopleFirst Technologies

 

El estado de forma de la compañía depende en gran medida del bienestar de tus emplead@s.

 

¿Quieres sumarte al cambio?

 

 

 

Descubre el potencial de tus emplead@s y lleva a tu empresa al siguiente nivel.