ABOUT US
NUESTRO PROPÓSITO
"¿Por qué las empresas no ponemos siempre a l@s emplead@s como lo primero, si son lo más importante porque hacen que las cosas pasen?"
WHAT WE DO
Qué hacemos
Nos apasiona contribuir a conseguir organizaciones “people-centric”.
Porque son empresas con empleados comprometidos y que consiguen sus objetivos.
Teniendo en cuenta las particularidades de cada empresa, su realidad y su ‘momentum evolutivo’, trazamos un plan para conseguir organizaciones “people-centric” , y así explotar todas las capacidades y potencialidades de sus integrantes, trabajando con los líderes y con los responsables de equipos. Porque cada empresa es distinta, cada una tiene su propio modelo “people-centric” y requiere un tratamiento distinto.
Podemos acompañarte a esta transformación de distintas maneras, en función del reto y el nivel de implicación deseado:
WHAT THEY SAY?
qué dicen de nosotroS
Cuando te encuentras con un “líder humano” enseguida reconoces los rasgos que lo diferencian. La motivación y satisfacción personal radica en intentar hacer que todas las personas sean más felices, si lo conseguimos podemos estar tranquilos porque los resultados de negocio serán buenos.
Consejero Delegado / CEO de Uriach
Oriol Segarra
AlwaysPeopleFirst pone sobre la mesa nuevas fórmulas en la gestión de las personas. Trabajan desde la convicción, no desde conceptos teóricos, y su experiencia los avala. Con ellos descubres que se puede ser flexible y exigente a la vez.
Director de RRHH del Institut Català de Finances
Assís de Riba Cusó
Hola, me llamo Javier y necesito ayuda para darle la vuelta al negocio además de luchar con un enemigo que tenemos dentro de casa: la falta de confianza entre compañeros.» Con esta petición empezaba mi aventura con el equipo de AlwaysPeopleFirst. Trabajar con ellos ha supuesto un antes y un después para mí y el resto del equipo.
General Manager Consumer Beauty Iberia
Javier Vega Calvo
Fue una experiencia «a ciegas». Teníamos clarísimos los objetivos, pero no sabíamos nada de la agenda y actividades de la formación con AlwaysPeopleFirst más allá de la fecha y ubicación. Y nos encantó. ¿Lo mejor? Entramos como GRUPO y salimos como UN EQUIPO. Un 10/10.
General manager en Perrigo España
Leonel Lobão
El equipo de AlwaysPeopleFirst te ayuda a reconocer esas sensaciones que muchas veces experimentamos en las organizaciones, pero no logramos identificar. Su manera de trabajar convierte en fácil lo difícil. Se atreven y te arrastran a atreverte. Te hacen sentir LIBRE.
Y, todo esto, aderezado con mucho humor.
Directora de RRHH en Rosa Clará
Sandra Martínez
Con AlwaysPeopleFirst hemos conseguido introducir innovación, disrupción y evolución en nuestro modelo de Gestión de Talento. En ERNI apostamos por el desarrollo de las personas y necesitábamos un agente externo que cuestionara nuestro modelo, lo retara y añadiera nuevos ingredientes.
Managing Director Spain ERNI
Gerard Esparducer
Creo que todos los líderes deberían ser un reflejo de la cultura corporativa de la compañía de ASICS Spain. Tras 15 años de duro trabajo por parte de sus líderes, Emilio y Xavi, se logró transformar los resultados empresariales de Asics. Xavi logra inspirar a los equipos de trabajo para que tomen consciencia de la cultura corporativa y consigan los mejores resultados para la empresa.
President Vistage Spain & Professor IESE
Conor Neill
HOW WE DO IT
NUESTRO CREDO
Creemos en cuidar de las personas que trabajan en las empresas porque son su principal ventaja competitiva. Creemos en cuidar de los empleados para conseguir objetivos, no al revés.
Creemos en el liderazgo basado en el "share of heart", donde cada jefe/a tenga las ganas de impactar de manera positiva y profunda a los integrantes de su equipo, con el objetivo de crear vínculo y una relación basada en la confianza.
También creemos en exigirles dar su mejor versión, con un feedback continuo y honesto (Radical Candor).
Creemos en alegrarnos por lo bueno que les pasa a los empleados, no sólo en el trabajo también en su vida.
Creemos en el bienestar como motor de felicidad y de resultados.
Creemos más en el compromiso a largo plazo que en solo en la motivación a corto plazo.
Creemos en la mejora incremental paso a paso, no en la perfección.
Creemos en valorar no solo por lo que uno hace, sino también por lo que uno es.
+100
Proyectos
Acompañamos a la Dirección General y Dirección de RRHH en la evolución a organizaciones People-Centric, con retos de muy diversa índole.
+150
Formaciones y talleres
Contamos con un equipo de profesionales expertos en liderazgo y consecución de equipos de alto rendimiento.
+200
Conferencias
Animamos a sus participantes a sumarse a la transformación con sesiones inspiradoras y motivacionales.
EBOOK "El futuro del trabajo en la Era Digital"
Conoce las claves para implantar un modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades de tu organización.
Porque ya no es una opción, es el futuro.
¿TE GUSTARÍA SER UNA EMPRESA PEOPLE-CENTRIC?
¡Escríbenos y nos ponemos en marcha!
Contacto:
base@alwayspeoplefirst.es
